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セミナーの開催のお知らせ【東京】

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幹部社員との関係性にお悩みではありませんか?
幹部社員のフォローのために動き回り、社長の仕事に専念できなくなっていませんか?

例えば・・・

・経営者と意見が対立する
・変化を嫌がる
・部下とコミュニケーションが取れない
・言われたことしかしない、指示を待つ
・人にやらせずに、すぐに自分でやる
・物事を考える視野が狭い

こんなに心当たりはありませんか?

会社の成長にもっとも重要とされているのが、幹部社員です。
その幹部社員には、経営者との意思疎通を行い、一般スタッフに伝え、連携や情報共有を行いながら事業を進め、それをまた経営者と共有するという、重要な役割があります。

しかし、多くの会社ではその流れが出来ていないのが現状です。会社が継続発展し儲け続けるには幹部社員の活躍が不可欠であり、会社が成長をし続けるには、どのような小さな会社であっても、幹部社員が活躍するための教育・仕組みが必要です。

このセミナーでは、幹部社員を育てるために必要なポイントや、企業の継続発展のために必要な人材活用の方法や取り組みを事例をもとに学んで頂きます。

【対象】
幹部育成に悩んでおられる経営者様

【このような会社の経営者様におすすめです】
人がすぐに辞める
働く人が集まらない
人材が育ちにくい
人材の成長する仕組みが必要であると考えている
社内ルールやマニュアルが整備できない

【セミナー内容】
・経営者の想いや会社のビジョンを幹部に共感させる
・甘えさせずに能力を引き出し「正当評価」する仕組み
・馴れ合いの関係を止めて本質を理解した「つながり」をつくる
・この会社で働きたいと思われる会社の傾向とは?
・プライベートを充実させる取り組みが会社に必要なワケ
・3K、長時間勤務、深夜勤務でも、幹部社員が変化し楽しい職場作りが成功し、5年連続増収増益の事例大公開

【日時】
2017年5月22日(月)
14:00~16:30(13:30受付開始)

【場所】
東京都千代田区 神田駅周辺
※参加者に追ってご連絡させていただきます。

【受講料】
2000円

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