組織

スポーツ

進化する組織

目的を持った組織は強くなる 10月26日花園ラグビー場、こけら落としとなる日本代表VS世界選抜の試合を観に行っ […]

チームコンディショニング

上司に悩みを相談しない理由

また、離職者が出た… 今年に入って何人目? 社長は3年もしたら人が余る時代が来るって言ってるけどホントかな…? […]

チームコンディショニング

意思疎通できていますか?

「また、社長が何か言いだしたよ…」 何処かのセミナーで影響受けて来たのか… 税理士・社労士・弁護士の先生に言わ […]

チームコンディショニング

他人事として捉える人・・・

あなたは、会社で傍観者になっていませんか? 4月になって新入社員やアルバイトスタッフが新たに入ってきたところも […]

チームコンディショニング

指示の目的は何?

指示と一言に言っても色々な指示があり、その指示の種類で目的も変わってきますが、上司が部下に対して「明確な指示」 […]

チームコンディショニング

活気のない会社の特徴

来客時・・・ 先日ですがある会社へ訪問した時、玄関を入った時から何やら薄暗い感じがしました。 そのまま、事務所 […]

チームコンディショニング

3年離職率が低い会社とは

離職率とは? 離職率(りしょくりつ)は、ある時点で仕事に就いていた労働者のうち、一定の期間(たとえば、ひと月、 […]