世代ギャップを埋める 組織コンサルという仕事柄、企業の社員さん達と話する機会は必然的に多くなるのですが、その社 […]
チームマネジメント
Z世代を活かす
チームマネジメント
チームマネジメント
生産性の高い組織
生産性の高い組織 最近、労働時間を短くして生産性を高めるという言葉を良く聞くようになりましたね。残業したらダメ […]
チームマネジメント
人間関係の原点
気はこころ 先日、ご紹介頂いた上場企業の会長さまが、その席で仰っていた言葉でして、 自分はこの言葉大切にして生 […]
チームマネジメント
進化する組織
目的を持った組織は強くなる １０月２６日花園ラグビー場、こけら落としとなる日本代表VS世界選抜の試合を観に行っ […]
チームマネジメント
組織をアップデートする
「圧力」から「調和」へ 世界中、様々な組織の形態があり作られては壊されというスクラップアンドビルドが繰り返され […]
チームマネジメント
継続組織の条件
強いチームにあるもの どんなスポーツでも勝ち続けることは非常に難しい、学生スポーツであれ、アマチュアであれ、 […]
チームマネジメント
楽しい職場って 「好き」の集まる場所
楽しい職場って 「好き」が集まる場所 ■ 仕事を選ぶ基準は人それぞれ 先日、経団連が就活ルールを廃止すると発表 […]
チームマネジメント
飲食店向けセミナーのご案内
社員・アルバイトの能力を発揮させる仕組みが、 お店の価値を高める！ 今回のセミナーでは、 様々な人材の問題を解 […]
チームマネジメント
ミスを無くすルール・マニュアルの作り方
ルール・マニュアルを作成しても、ミスか減らないことがよくあります。 完璧な作業マニュアルなのに どうしてうっか […]
チームマネジメント
教育係は個人的感情を排除すべし
コンディショニングサポートでの出来事 と鼻息の荒くなった彼が前に座りました。 頑張 […]